Parfumuri de calitate la preturi bune

30 ianuarie 2016
Paul
Premium
Adauga un comentariu

Saptamana trecuta mi-am comandat un nou parfum de la acelasi magazin online de la care am mai cumparat si am fost multumit. E vorba de Pandera, un magazin online de parfumuri foarte bune din punct de vedere al calitatii si al preturilor. Chiar de Black Friday mi-am achizitionat un parfum si mi-a placut mult de tot, asa ca mi-am mai luat unul. Totusi daca nu ai aflat inca, pe pandera.ro continua marsul reducerilor, ceea ce inseamna ca in urmatoarea perioada vom gasi in continuare reduceri la parfumurile de pe site.

De obicei sunt pretentios cand vine vorba de alegerea parfumurilor si prefer sa aleg ceva de calitate. Nu imi place sa spun ca aleg doar branduri, pentru ca de multe ori se intampla sa dau si peste parfumuri de care nu am auzit niciodata si sa-mi placa esenta si mirosul, asa ca daca e pe gustul meu, il iau. In orice caz, de obicei aleg branduri pentru ca stiu ca un brand nu poate scoate pe piata un produs care sa nu prinda la lume. In cele mai multe cazuri, brandurile au cele mai bune produse si chiar daca preturile sunt ceva mai piperate fata de produsele necunoscute sau no-name, in cele din urma calitatea e cea care conteaza.

Personal sunt fan al colectiei de parfumuri Bvlgari sau Antonio Banderas. Aceste doua branduri mi se par cele mai potrivite si denota calitate. Acuma fiecare cu gusturile sale, poate tie sau altuia ii place Armani, Hugo Boss sau Paco Rabanne insa cum spuneam e chestiune de gust si de cat e dispus sa plateasca fiecare.

Pe pandera.ro am gasit cea mai diversificata gama de parfumuri de pana acum. Nu doar ca are majoritatea brandurilor de parfumuri, insa colectile de la fiecare brand sunt foarte numeroase, iar preturile sunt accesibile raportate la calitate. Sincer, am fost sceptic la inceput pentru ca nu aveam incredere sa cumpar dintr-un magazin online un parfum, pentru ca stiti si voi ca altfel e cand intri intr-un mall sau magazin de strada si vezi cum arata parfumul, il simti si asa mai departe, si alta e cand il comanzi online si iti vine cine stie ce parfum care nu o sa-ti placa. Eu am fost norocos si am nimerit un parfum foarte misto care imi place si mi se potriveste perfect. Nici nu am dat mult pe el si m-a tinut vreo doua luni. Acum am comandat inca unul asemanator si cel mai probabil si urmatorul va fi tot asa, asta in caz ca ma plictisesc de el.

Oricum, daca vrei parfumuri online de la diverse branduri iti recomand pandera.ro pentru ca o sa vezi ca gasesti aproape orice parfum vrei la preturi bune si calitate.

 

Paradoxul de atunci si acum

30 ianuarie 2016
Paul
Personale
Adauga un comentariu

Ma gandeam intr-o zi la o chestiune relativ simpla. Nu stiu cat de importanta este pentru tine, insa mie mi-a pus cateva semne de intrebare si am incercat sa-i gasesc un raspuns sigur. Personal nu am gasit asa ca am zis ca e un paradox.

E vorba de acum si mai tarziu. Tineretul din ziua de astazi e impartit in doua tabere, cei care zic: ma distrez acum cat sunt tanar si cat pot, ca am vreme sa ma realizez mai tarziu si sa muncesc. Si mai e cealalata tabara care zice exact invers: muncesc acum cat sunt tanar si in putere si am mai tarziu tot ce-mi trebuie. Ma distrez mai tarziu si imi fac viata atunci, acum insa e momentul sa trag tare.

Ei bine ? Pentru tine care ar fi varianta ideala ?

Despre certificarile ISO

27 ianuarie 2016
Paul
Premium
Un comentariu

Companiile din Romania sunt in general vazute foarte prost din punctul de vedere al altor state. Probabil pe undeva calitatea isi spune cuvantul, insa nu suntem nici chiar asa de slab evaluati si desi multi spun ca suntem printre codasii oricaror clasamente, cand vine vorba de afaceri, firme si companii, Romania sta bine in clasament.

Acest lucru se datoreaza intr-o oarecare masura si certificarilor ISO care incearca sa mentina si chiar sa urce in nivelul a ceea ce priveste conduita de afaceri in Romania.

De exemplu, www.iqcr.ro, sau mai pe scurt IQC Romania reprezinta Integrated Quality Certification Pvt. Ltd. (IQC), cu biroul in Bangalore, India. IQC este un organism de evaluare a conformitatii, independent si multinational, in domeniul de certificare si inspectie, prezent in 9 tari (Romania, Australia, Indonezia, Malayesia, India, Egipt, Arabia Saudita, Emiratele Arabe Unite si Turcia) si pe 3 continente (Europa, Asia si Australia).

IQC Romania dispune de personal calificat si competent pentru auditarea sistemelor de management in conformitate cu cerintele multor standardelor internationale de referinta, dintre care amintim, fara insa a ne limita la acestea:

ISO 9001:2008 – Sistemul de Management al Calitatii;
ISO 14001:2004 – Sistemul de Management al Mediului;
OHSAS 18001:2007 – Sistemul de Management al Sanatatii si Securitatii Ocupationale;
ISO 22000:2005/HACCP – Sistemul de Management al Sigurantei Alimentului;
ISO 27001:2005 – Sistemul de Management al Securitatii Informationale;
ISO 13485:2012 – Sistemul de Management al Calitatii pentru dispozitive medicale.
FSSC 22000 – Sistemul de Management al Sigurantei Alimentului – schema completa;
ISO 50001:2011 – Sistemul de Management privind Energia;
ISO/IEC 20000-1:2011 – Sistemul de Management al Serviciilor IT;
SA 8000 – Sistemul de Management pentru Responsabilitate Sociala;
ISO/TS 16949:2009 – Sistem de Management al Calitatii in Industria Automotive;
ISO 31000:2009 – Sistem de Management al Riscului;
ISO/PAS 28000:2007 – Sistem de Management al Securitatii Lantului de Furnizori;
AS 9100 – Sistem de Management al Calitatii pentru Industria Aeronautica, Spatiala si de Aparare.

Sa vorbim putin despre cele mai importante standarde si despre rolul lor.

ISO 9001

Familia ISO 9000 abordeaza diferite aspecte ale managementului calitatii si contine unele dintre cele mai cunoscute standarde ISO. Standardele ofera orientari si instrumente pentru companii si organizatii care doresc sa se asigure ca produsele si serviciile lor indeplinesc in mod constant cerintele clientului, iar calitatea este imbunatatita in mod constant.

Standardele din familia ISO 9000:

ISO 9001:2008 – Specifica cerinte pentru un sistem de management al calitatii, orientat spre satisfacerea cerintelor clientilor;

  • ISO 9000:2005 – Descrie principiile fundamentale ale sistemelor de management al calitatii si specifica terminologia pentru sistemele de management al calitatii;
  • ISO 9004:2009 – Este un ghid care se concentreaza pe modul de a face un sistem de management al calitatii mai eficient si eficace

ISO 14000

Familia de standarde ISO 14000 ofera instrumente practice pentru companii si organizatii de toate tipurile care doresc sa gestioneze responsabilitatile de mediu.

ISO 14001:2004 si standardele sale de sprijin, cum ar fi ISO 14006:2011 se concentreaza pe implementarea sistemului de management al mediului. Celelalte standarde din familie sunt specifice unor anumite domenii, cum ar fi: auditurile, comunicatiile, precum si provocarile de mediu, cum ar fi schimbarile climatice.

ISO 14001:2004 stabileste criteriile pentru un sistem de management de mediu si poate fi certificat. Acesta traseaza un cadru pe care o societate sau organizatie poate sa creeze un sistem eficient de management al mediului. Acesta poate fi utilizat de catre orice organizatie, indiferent de dimensiune sau domeniu de activitate.

Utilizarea ISO 14001:2004 poate oferi asigurari conducerii si angajatilor companiei, precum si partile externe interesate ca impactul asupra mediului este masurat si ameliorat.

OHSAS 180001

Standardul OHSAS 18001 se refera la managementul sanatatii si securitatii ocupationale (OH&S) si impreuna cu standardul OHSAS 18002 – Linii directoare pentru implementarea OHSAS 18001, sunt destinate sa asigure organizaţiilor elementele unui sistem de management OH&S eficace, care sa poata fi integrat cu alte cerinţe de management şi sa ajute organizaţiile in realizarea obiectivelor OH&S şi obiectivelor economice.

Acest standard OHSAS specifica cerinţe pentru un sistem de management OH&S, care sa ajute o organizaţie sa dezvolte şi sa implementeze o politica şi obiective care sa ţina seama de cerinţele legale si de informaţiile referitoare la riscurile OH&S. Standardul a fost astfel elaborat incat sa poata fi aplicat de organizaţii de toate tipurile şi marimile şi din diverse categorii sociale, culturale sau geografice.

Excursie pe zapada

27 ianuarie 2016
Paul
Diverse
Adauga un comentariu

Excursiile sunt cele mai relaxante activitati atata timp cat sunt practicate cum trebuie. Pentru a avea o excursie iarna, pe zapada, placuta, plina de aventura asa cum iti doresti, in care sa te simti in siguranta trebuie sa fii atent la cateva aspecte. Ne place sa investigam locuri noi, suntem curiosi cand vine vorba de misterele naturii, ceva tipic uman sa vrem sa aflam cat mai multe, insa de multe ori ne aventuram in locuri neatinse de piciorul omenesc si ajungem la concluzia ca am facut o alegere proasta, punandu-ne viata in pericol.

Inainte de a porni intr-o excursie montana, trebuie sa ne alegem un traseu sigur si usor de parcurs. Nimeni nu vrea ca excursia mult asteptata de la finalul weekend-ului sa se transforme intr-o amintire urata, deci trebuie sa avem mare grija la detalii. Alegerea unui traseu montan singur trebuie facuta in functie de accesibilitatea terenului, de conditiile meteo, de marcajele si pericolele care le prezinta. Evitati zonele in care sunt posibile avanlanse, zonele frecventate de animalele salbatice si cele fara semnal.

Atunci cand pornim la drum, trebuie sa avem si dotarile necesare in cazul in care ne ratacim si trebuie sa inoptam acolo. Intotdeauna este important sa aveti echipamentul necesar, lanterne, busola si GPS, saci de dormit, unelte pentru a aprinde focul, trusa de prim ajutor si mancare. Un alt aspect important este sa nu mergeti niciodata singuri, atunci cand porniti intr-o aventura incercati sa formati un grup cat mai mare, alaturi de care veti tine pasul si nu va veti desparti pe parcursul traseului. Niciodata sa nu alegeti scurtaturile, urmati traseul marcat chiar daca acesta este mai lung, pana la urma scopul iesirii in natura era de a parcurge un traseu cat mai lung si pentru a va destinde si desprinde de oras si viata de zi cu zi, deci urmati pana la capat obiectivul stabilit.

Organizeaza-ti timpul intr-un mod eficient!

27 ianuarie 2016
Paul
Diverse
Un comentariu

Fiecare dintre noi ne dorim un orar cat mai organizat si mai simplu de indeplinit, sa avem pauze lungi si mult timp liber pentru propria persoana si pentru cele din jur. Se intampla de multe ori sa nu putem iesi in oras cu prietenii pentru ca avem multe de facut, sa amanam unele chestii pentru ca ne este lene sau nu ne simtit in forma sa le indeplinim si asa mai departe. Pentru a duce la bun sfarsit sarcinile pe care le avem trebuie sa le organizam in asa fel incat sa ne ramana timpul necesar pentru viata persoana si distractie.

In primul rand cand ni se da ceva de facut sau cand alegem noi sa indeplinim o anumita sarcina, trebuie sa ne gandim de doua ori daca o putem duce la capat sau nu. Trebuie sa ne cantarim deciziile ca sa nu ajungem in situatia in care nu putem duce la bun sfarsit ceea ce aveam de facut, lucru care ne streseaza si ne demoralizeaza. Cand ne trezim dimineata, primul lucru la care ar trebui sa ne gandim este ce avem de facut in ziua respectiva. Facem o lista cu obiectivele zilei respective si le ordonam in functie de importanta. Dupa ce am stabilit oridinea sarcinilor ar trebui sa le acordam un timp anume in care ar trebui sa le indeplinim si sa incepem imediat, fara alte amanari. Este important sa nu ne aglomeram programul, deci in cazul in care avem prea multe lucruri de facut intr-o zi le putem imparti si pentru urmatoarea, lucru posibil doar daca nu sunt urgente toate. Este important ca niciodata sa nu incepem sa facem doua lucruri deodata. Chiar daca uneori este bine sa impusti doi iepuri dintr-o lovitura, se poate sa incurci unele chestii, sa pierzi timpul degeaba si sa nu reusesti sa le duci la bun sfarsit pe niciuna.

Nu ezitati niciodata sa cereti ajutorul cuiva, atata timp cat persoana respectiva este in masura de a va ajuta si nu va incurca mai rau. Este normal sa nu putem face unele lucruri, suntem fiinte umane si avem dreptul de a gresi, insa atunci cand simtim ca avem nevoia de ajutorul cuiva ar trebui sa il cerem pentru a nu ne chinui singuri pierzand timpul degeaba.

Cum alegi parola potrivita?

27 ianuarie 2016
Paul
Diverse
Adauga un comentariu

De fiecare data cand ne facem un cont pe un site ne trebuie o parola puternica. Nu numai pentru a ne putea autentifica in siguranta ci si pentru a nu „imparti” contul cu alte persoane. Eu unul, obisnuiam sa imi pun aproape la toate conturile aceasi parola insa mi-am dat seama ca acest lucru nu este indicat. Odata ce spui parola cuiva, la nevoie, de exemplu daca ii ceri cuiva sa foloseasca contul tau pentru a face ceva ce tu nu ai timp sau nu ai acces la internet in acel moment si e urgent, sau din greseala, acea persoana are acces automat la toate conturile tale.

Atunci cand ne alegem o parola aceasta nu trebuie sa fie primul cuvant care ne apare in minte, de obicei o parola este ceva semnificativ pentru persoana care o alege sau ceva privat, care nu este usor de ghicit. Numarul de caractere indicat intr-o parola este de 12+. In aceste 12 caractere sau mai multe, este bine sa amestecam literele mari cu cele mici, sa adaugam cifre sau simboluri, insa nu ceva imposibil de retinut sau usor de incurcat. Deci cand ne alegem o parola trebuie sa o facem cat mai greu de uitat, sa aiba o anumita semnificatie pentru noi. De evitat sunt parolele gen 123456 sau cuvantul „parola” pe care multi il folosesc crezand ca este ceva ingenios si greu de ghicit.

Un alt lucru de evitat atunci cand ne introducem parola intr-un dispozitiv care nu ne apartine sau chiar in propriile noastre device-uri atunci cand au acces usor si altii, este sa fim atenti la browser daca salveaza parolele. Nu este indicat sa ne tinem parolele salvate in browser, astfel orice persoana care are acces la calculatorul/ laptopul/ telefon/ tableta etc are automat acces si la parolele tale, care ar trebui sa fie private. Iar cand ne logam pe un site, atata timp cat acesta este unul de socializare sau important, nu trebuie niciodata sa bifam casuta „tine minte” pentru a nu oferi altora acces pe proprietatea noastra.

Angajari videochat in Bucuresti

27 ianuarie 2016
Paul
Premium
Adauga un comentariu

Oare ti-a trecut prin minte vreodata sa te apuci de videochat ?

Dar cat se castiga din videochat, stii ?

Am gasit la un moment dat o multime de anunturi de angajari videochat in bucuresti, insa nu am gasit in nici unul dintre ele detalii care le-ar putea convinge 100% pe fete ca videochatul nu e doar pornografie sau ce mai zice omul de rand. Foarte multa lume nu stie ce e videochatul, deci nu condamn pe nimeni, insa altii stiu cate ceva, dar nu esenta acestui hobby, as putea spune.

Videochatul este 100% legal si este un job foarte avantajos atat pentru fete cat si pentru baieti si ofera o multime de beneficii, unde-ti poti folosi inteligenta, frumusetea si de ce nu farmecul personal. Activitatea principala a videochatului consta in legatura directa cu ajutorul calculatorului si al webcam-ului cu diverse persoane din alte tari sau chiar din Romania. Aceste persoane platesc un anumit pret pe minut de-a lungul conferintei/sesiunii de videochat, cat si alte elemente care se stabilesc in functie de persoane, pret si asa mai departe. Unii clienti sunt in cautare de prietenii, de modele cu care pur si simplu sa vorbeasca si atat. Majoritatea persoanelor dispuse sa plateasca pentru videochat  sunt insa in cautare de show-uri adult. Nimic anormal pana aici.

Daca arati bine si nu te intereseaza prea mult parerea carcotasilor si esti dispusa sa castigi sume de bani importante din acest job. Cunosc fete care castiga bani frumosi in doar o singura zi si petrec poate doar cateva ore in fata camerei.

Ca sa faci videochat de acasa e mai greu. In primul rand daca te apuci de unul singur de facut videochat o sa-ti fie greu sau chiar imposibil deoarece nu cunosti site-uri specializate, trebuie sa platesti pentru a te putea inscrie si nu ai suficienta promovare.

In schimb te poti angaja la o firma 100% legala care se ocupa de videochat. Una dintre ele ar fi Charm Studios si are un studio profesional in Bucuresti. Este o echipa tanara si dinamica care-si pune in valoare angajatele iar recompensele sunt si pentru cea mai semnificativa evolutie. Echipa Manqueen are momentan doar fete ambitioase, amabile si istete dispuse pentru diverse sesiuni de videochat. Acestea pot sa difere cum spuneam de la discutii generale despre mancaruri, politica, viata personala pana la show-uri adult. Depinde de client, model si intelegerile fiecaruia.

Parerea mea e ca merita incercata aceasta oportunitate deloc dificila si zic eu ca e o experienta minunata. Ai putea sa te angajezi la Charm Studios deoarece sunt de multa vreme in acest domeniu si experienta isi spune cuvantul. Incet incet iti vei aduna admiratori online pe care-i poti fideliza pentru a te cauta si pe viitor. Important e sa ai aceea aura de mister pentru a-i provoca si sa-si aminteasca mereu de tine.